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¿La responsabilidad se delega?

Le debia este post a lo'vagosss sobre una charla loca que acontecio en el cumpleaños de uno de ellos. No recuerdo como llegamos en medio de la charla a la pregunta que titula este post y despues de diferentes posturas no nos pusimos de acuerdo entre todos...asi que decidi convocar a un amigo que es Licenciado en Administracion de Empresas graduado de la Facultad de Ciencias Economicas de la UNC. Transcribo textualmente la charla que esta bastanten bien fundamentada.

César dice:
en estos temas vas a encontrar una bocha de opiniones
yo tengo una que te la puedo fundamentar
en el ambito de la delegación no se puede separar autoridad y responsabilidad
autoridad es la jurisdicción de un puesto para ejercer su oficio
y responsabilidad es el deber por la función ejercida
lo podes entender mejor desde un punto de vista sistemico
a una unidad le otorgas valores (autoridad y responsabilidad por la tarea que ejerce)
que a su vez puede estar enmarcada en la autoridad y responsabilidad de otra unidad mayor
en este caso el jefe
si la unidad menor hecha moco no lo puede hacer cargo al jefe por el ambito de autoridad y responsabilidad que tiene a su cargo
entonces autoridad es el derecho y responsabilidad el deber y van de la mano
al delegarse a un puesto menor en el organigrama de la empresa
eso es lo que queres saber?
GabrieL dijo:
Te paso un ejemplo que me planteo un amigo... "Si A delega en B , y este a su vez delega en C , B sigue rindiendo cuentas a A y C a B...
pq lo que delega es la tarea no la responsabilidad
y B le sigue respondiendo a A
si se delega responsabilidad, B desaparece del ciclo
delegar responsabilidad, es salir del circulo
no hacer la tarea ni responder ni como va la tarea ni hacerse cargo si sale mal
eso es delegar responsabilidades
en un tema de jerarquias, eso es inadmisible
"
César dice:
para el derecho es como lo plantea tu amigo . . . al tercerizar una tarea existe responsabilidad conjunta
en los hechos finalmente por un problema que pueda existir no existiría una delegación completa segun la teoria administrativa
es decir, de existir un problema cae el jefe y el empleado
en la mayoria de los casos
teniendo en cuenta el derecho, no existe una delegación "completa" tal como lo plantea la administración
te sirve?
GabrieL dice:
es todo un tema
César dice:
mas bien
yo comparto mas con la idea que el que toma una tarea en el ambito de su jurisdicción debe hacerse responsable por la misma si bien existe o pueda existir un nivel superior que lo controle.
como te digo, cuando la organización marcha bien . . . esos temas son casi indiferentes
cuando existen problemas graves, escapan a una teoria filosofica y se meten en temas de derecho
ahi es cuando existe la responsabilidad compartida en algunos casos
como por ejemplo el de la tercerización
en principio, segun las teorias con las cuales comparto al tercerizar el que toma a cargo la tarea se hace responsable de sus resultados. Por supuesto que que existe un poder de control por parte del que otorgó en tercerizacion tal tarea
en la practica funciona muy bien hasta que se armó algun despelote por ejemplo el accidente de un empleado
ahi entra el derecho, y el derecho marca la responsabilidad conjunta
que en ese caso es el poder del empleado de exigir que le pongan curitas tanto al controlador como al tercerizado
ahora vamos a los hechos..... tenes que escribir sobre el tema? responder un cuestionario?
GabrieL dice:
jajajaj..no, salio como discucion si ¿LA RESPONSABILIDAD SE DELEGA?
César dice:
mira vos
finalmente es opinable  . . .  es un tema teorico
que puesto en practica (como lo veo yo) hasta cierto punto es posible de llevar a cabo responsabilidad y autoriada juntos
pasando ese limite hay otras consideraciones mas practicas como es en el caso del derecho
porque ahora estamos hablando de organizaciones pero tambien puede estar referido al caso este de los flacos de la secundaria que se yutearon(*) en conjunto
los padres son responsables de los actos de los hijos referidos al colegio?
GabrieL dice:
claro..el ambito de esta pregunta seria en lo que respecta a la administracion
César dice:
si . . . uno puede decir en ese caso que en la practica a los padres les mandan una notificación y los hacen responsables de los actos de los hijos . . . pero uno también puede decir que los viejos no pueden estar todo el tiempo atras de los chicos en ambitos en los que "deberían" hacerse cargo

(*) aca se conoce como "hacerse la chupina"

Dicho todo esto y agradeciendo la colaboracion interesada del Lic. Cesar "Santi" Santillan, saludo a uds atte. La directora.

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